请让图情专业学生到图书馆去干一番事业
2025/2/16 点击数：171
[作者] 图谋博客
[摘要] 近期与某高校人事处老师交流一下，该校图书馆计划招博士1-2人。专业要求为图情档、信息资源管理、计算机科学与技术。还有隐性要求，应届毕业生，年龄越小越好。待遇方面：去教师岗有安家费、科研启动费若干，去图书馆没有这方面的费用。我采用“排除法“分析，觉得能进人的概率微乎其微。计算机科学与技术，多个二级学院亦需要，选择图书馆可能性几乎为零。图情档应届博士，数量本身比较小。近期的广东省省馆招聘，期望招聘2名，从公开信息看没有报名的，尚不清楚最终是否可以招聘到合适人选。许多高校许多年前的就高悬博士门槛。更多的作用是“门槛”。高校图书馆作为二级机构之一，或主动或被动应用该“门槛”。
近期与某高校人事处老师交流一下，该校图书馆计划招博士1-2人。专业要求为图情档、信息资源管理、计算机科学与技术。还有隐性要求，应届毕业生，年龄越小越好。待遇方面：去教师岗有安家费、科研启动费若干，去图书馆没有这方面的费用。我采用“排除法“分析，觉得能进人的概率微乎其微。计算机科学与技术，多个二级学院亦需要，选择图书馆可能性几乎为零。图情档应届博士，数量本身比较小。近期的广东省省馆招聘，期望招聘2名，从公开信息看没有报名的，尚不清楚最终是否可以招聘到合适人选。许多高校许多年前的就高悬博士门槛。更多的作用是“门槛”。高校图书馆作为二级机构之一，或主动或被动应用该“门槛”。
有2026年毕业的图情专业博士问我“除去图书馆和教师岗外，还有没有其他的岗位?图情博士哪类岗位性价比高，科研所，医院，军队文职，高校图书馆，还是教师岗？”关于招聘信息，关注图情招聘微信公众号就好。那里发布的信息比较及时、靠谱。总体来说，图情博士就业情况较好。但存在个体差异，看个人机遇。“哪类岗位性价比高”这道题，涉及的变量非常多，我回答不了，抱歉！
种种原因，图情专业博士得不到机会到图书馆去干一番事业，真是可惜！馆员成长，离不开具体的成长环境。谁也不大可能一下子就成长起来了，也不大可能成长起来了便到哪都用得上。图书馆本来是相对“保守的”或“托底的”机构。如果处在图书馆行业顶端位置的图书馆及其利益相关者也不好好为图书馆员职业生涯想想，那么真是图书馆这行的悲哀。
回顾历史，图书馆、情报所、档案馆这些业务单位与承担图书情报与档案管理学科建设的主体部门在历史上一直具有密切联系，是发展图书情报与档案管理学科的一只不可忽视的力量。同时，图书情报与档案管理学科通过学术引领、合作攻关，对提高图书馆、档案馆的服务和决策支持能力也能发挥重要作用。以数据、信息、知识为研究对象的图书情报与档案管理学科既面临巨大的挑战，也获得了再一次跨越式发展的历史机遇。逐步建立覆盖全社会、普遍均等、高质量、可持续的现代公共文化服务体系，已经成为国家文化建设重要方略。图书馆是公共文化服务体系重要组成部分，面向社会公众免费开放，收集、整理、保存文献信息并提供查询、借阅及相关服务，开展社会教育的公共文化设施，肩负着保障公民基本文化权益，提高公民科学文化素质和社会文明程度，传承人类文明，坚定文化自信的重要发展使命。以图书馆行业为依托、并已拓展到公共文化服务领域的图书情报与档案学科，为公共文化服务创新发展提供专业信息服务和决策支持研究，培养出满足新时代发展需求的专业管理人才和创新领导人才。华东师范大学的图书情报与档案管理学科一直在学界和业界具有良好的声誉，自1978年设立图书馆学专业，至今历经四十余载，是国内图书情报与档案管理学科的教育和学术重镇。培养了数以千计的图书情报人才。其中，涌现出一批像吴建中、王世伟、周德明、刘炜、范并思、于良芝、叶鹰、党跃武、马海群、邓小昭、许建业等这样的行业领军人物和杰出学者。吴建中先生从1980年攻读华东师范大学图书馆学系研究生课程起，就开始与上图有缘分了，那时候顾廷龙先生和李芳馥先生(上海图书馆开馆元老，吴建中攻读研究生时的指导教师）都是图书馆学系的兼职教授，华东师范大学研究生经常到上图来听课或实习，1982年图书馆学研究生毕业到上海图书馆工作。“研究生毕业以后，我自愿选择到上海图书馆工作，当时脑子里只有一个心愿：到图书馆去干一番事业。”（摘自吴建中《爱岗敬业服务至上》，更多内容参见延伸阅读。）
延伸阅读：
吴建中.爱岗敬业服务至上[M].//上海图书馆编.我与上海图书馆上海：上海科学技术文献出版社,2002.07:45-47.
“上海图书馆丰富的资源正是老一辈图书馆员一点一滴积累起来的，他们像园丁一样，辛勤地呵护着这些珍贵的馆藏资源。在这些书的背后往往都有着一段段不平凡的故事。”“每一门社会职业都有反映该职业的伦理道德、行为方式以及服务宗旨的职业精神。这种职业伦理和精神不是书本上可以学到的，不是一天两天可以形成的，而是在图书馆长期的工作实践中逐渐培育出来的，正是这种图书馆员的职业伦理和职业精神推动着图书馆事业的发展。从很多老一辈图书馆员的身上我们可以看到这种默默无闻、坚忍不拔的职业精神，而这一点并不是那些见异思迁、频频‘跳槽’的人可以理解的。”“馆所合并不仅为图情事业的发展注入了新的活力，同时也使我对这门职业有了新的认识。图书馆服务质量最终体现在图书馆员的参考咨询能力上，光靠微笑服务是无法满足读者需求的。上海科技情报研究所的咨询服务在国内一直处于领先地位，而且多年来涌现出一大批高层次的情报咨询人才。经过一段时期的改革实践，这支队伍已经具有较强的咨询服务能力和市场竞争能力，这一点正是传统图书馆所缺乏的。我们要充分发挥图情合并所带来的优势和机遇，进一步开拓参考咨询服务和知识导航服务。““我认为，新一代的图书馆情报工作者不仅需要有甘为人梯、默默无闻奉献的敬业精神，而且需要有敢为人先、推动知识服务的领航精神。我们要继承和发扬老一辈图书馆情报工作者的优良传统，开拓创新，奋发有为，为图情事业的发展作出更大的贡献。”